| 编号 | 整改内容 | 整改措施 | 建章立制 | 责任人 | 完成时限 | 备注 |
| 1 | 整改党员的观望心理、敷衍态度和担心情绪，深入查找“四风”方面的突出问题，明确各部门岗位职责，全面推进党的群众路线教育实践活动。 | 把学习教育与解决问题结合起来，界定岗位职责、工作流程、上下关系、工作边界、职责划分、部门协同 | 加强财务管理，规范财务报账程序，形成财务报账管理制度、绩效考核管理制度、岗位责任制度等。 | 李焕荣 | 9月份 |
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| 2 | 整改党员的观望心理、敷衍态度和担心情绪，深入查找“四风”方面的突出问题，形成《学生手册》。 | 把学习教育与解决问题结合起来，对查找出来的“四风”方面的突出问题，能改的马上改，小有小改，大有大改。 | 设立学生管理制度,具体包括学生学籍管理制度、学费收缴管理制度、评优制度、学生竞赛管理制度、课堂管理制度等。 | 刘敏捷 | 9月份 |
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| 3 | 整改党员教师的教风活动，提高党员教师的教学水平，提高MBA中心教学管理水平，形成《教师手册》、《学位论文管理手册》。 | 在MBA中心现有教学水平之上，规范教学教师管理制度，提升党员教师的教学水平，发挥党员教师先进模范作用，规范MBA中心教学管理。 | 制定教师管理制度,具体包MBA指导教师管理办法，教学管理试行办法、教学事故认定与处理办法、调课、停课、补课等规定 | 严复淇 | 10月份 |
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| 4 | 整改党员的观望心理、敷衍态度和担心情绪，深入查找“四风”方面的突出问题，规范办公流程和细则，形成《工作人员管理手册》。 | 把学习教育与解决问题结合起来，对查找出来的“四风”方面的突出问题，规范日常办公管理，建章立制。 | 起草办公秩序管理制度、文书管理制度、考勤管理制度、印鉴管理制度、会议管理办法、勤工俭学人员管理办法、图书资料管理办法、MBA专用资产购买使用、维护管理办法、办公室卫生管理办法等 |
潘星容 |
11月份 |
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| 5 | 深入查找“四风”方面的突出问题，加强招生过程管理，规范MBA推荐人核实程序，加大招生推广激励政策，形成《招生手册》。 | 规范招生管理工作和推荐人确认流程，制定招生推广的激励政策。 | 规范招生工作制度、制定MBA推荐人核对程序，形成《招生手册》。 | 刘高强 | 12月份 |
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