2019年12月23日上午，我院李焕荣院长、陈迥处长一行三人到访南京财经大学MBA教育中心，双方在南京财经大学行政楼三楼会议室进行了交流学习,会议由南京财经大学MBA教育中心汪争主任主持。
会议伊始，汪争主任代表MBA教育中心向前来参访的我院一行表示欢迎，紧接着，向我们介绍了MBA教育中心的整体情况，并从教学管理、教师选聘、案例开发大赛、学生活动等几个具体方面向我们进行了分享介绍。
汪争主任向我们介绍MBA教育中心整体情况
首先，在教学管理方面，汪争主任向我们介绍了考勤制度和管理思路，即针对双周班、集中班、全日制班，利用微信签到实行线上考勤的数据化的管理。此外，在线上管理的同时，中心也采取培养班级骨干与核心力量的方式，增强班级内部的自我管理和组织能力，提高MBA学生的凝聚力、参与性和创新性。这种线上和线下管理模式并举的教学管理模式既丰富了教学管理的机制的探索，也为提高教学管理水平的有效性奠定了基础。
双方就相关问题进行讨论交流
在教师选聘方面，每门课都设有2-3位教师，采用课程组制度，集体备课，同时不定期的举办小型战略管理沙龙；在案例大赛方面，采用教师与队长双引领的方式，师生都是“前台”，一方面加强了带队教师的责任感，另一方面也推动学生在案例大赛中的积极性；在学生活动方面，汪主任着重介绍了他们的品牌特色，每年一次的趣味运动会、亚沙、年会、读书会等，不仅仅有MBA教育中心的师生参加，还有历届的校友，总裁班的成员，这样的活动不仅增强了大家的凝聚力，也增强了他们对MBA教育中心的归属感。
通过此次调研交流，我们积累了很多有益的经验，双方在教学管理、课程规划、团队管理等方面都有了更加全面的了解，愿双方继续加强交流,在交流学习中取长补短，丰富管理思路，探寻符合实际的发展路径和办学特色。
