魏伟(博士)
姓名:魏伟
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教育背景
广东工业大学管理学博士
讲授课程
组织行为学、人力资源管理等
研究领域
组织行为与人力资源管理、行为与认知神经科学
论文与著作
[1] Wei, Wei; Mo, Zan; Liu, Jianhua; Meng, Liang*. Man's pursuit of meaning: Unexpected termination bolsters one's autonomous motivation in an irrelevant ensuing activity[J].Frontiers in Human Neuroscience, 2020,14:81.(SCI,JCR3区/中科院3区,IF=2.983)
[2] Mo, Zan; Ma, Haiying; Wei, Wei; Wang, Cuicui; Fu, Huijian*. When does the discount look more attractive: neural correlates of discount framing effect in the purchase of bundles[J]. Neuroreport,2019,10(30): 718-724.(SCI,JCR4区/中科院4区,IF=1.146)
[3]魏伟.广东职称制度改革的经验启示[J].中国行政管理,2020(03):148-149.(CSSCI)
[4] 魏伟,莫赞,柳建华,马海英.国内神经经济管理学的发展分析—基于文献计量和知识图谱[J].科技管理研究,2019,39(18):266-274.(CSSCI扩展版)
[5] 魏伟,萧鸣政,唐思思.创新型人才队伍建设的思考—以广东为例[J],中国领导科学,2020,(02):80-93.
[6] 莫赞,张灿凤,魏伟,游德创,张舒.基于Bagging集成的个人信用风险评估方法研究[J].系统工程,2019,37(01):143-151.(CSSCI、中文核心)
[7] 魏伟,陈潮填.大学生就业管理系统的内涵体系与复杂特性分析[J].高教探索,2016(10):114-118.(CSSCI)
[8] 魏伟,陈潮填.大学生就业管理系统工程的结构模型与优化控制[J].南方经济,2016(05):87-96.(CSSCI)
科研项目
参与教育部人文规划项目、广东省哲社项目各1项
参与广东省市场监管课题研究项目(基层市场监管综合能力现状调查及提升研究)