广东乐诺人力联合创始人/总经理
HR+老板双脑智囊，破局实力派|工商管理博士(在读)
拥有逾20年人力资源与企业管理深厚积淀，深耕组织设计、薪酬绩效体系设计、业务流程优化及人力资源体系搭建。横跨国企、港股上市集团与互联网新经济的跨界管理经历，尤其擅长中大型企事业单位组织能力提升、HR团队能力建设与用工风险管理，赋能企业实现高质量可持续增长。
专业资质
高级经济师| 高级人力资源管理师 | 国家心理咨询师 | CSA国际引导师
荣誉与社会职务
2025 HRLead人力资源卓越人物
广东省人力资源管理协会专家库资深专家
中山大学管理学院产业导师
广东财经大学工商管理硕士实践导师
广东财经大学旅游管理硕士实践导师
广州导游协会副会长
广州市女企业家协会理事
过往履历
同程旅行集团（港股上市）华南区域总经理| 主导华南区域战略落地与团队体系建设
广东某国际旅行社（国企）副总经理| 统筹国企运营管理与人力行政职能
社区团购独角兽企业人力行政总监| 驱动新经济高速扩张期的人才战略与组织能力建设
个人擅长授课课程
《战略解码工作坊》
《战略性薪酬激励设计：从成本管控到价值创造》
《多元用工管理与风险防控》
《领导力与领导风格》
《人员招聘与甄选方法》
《发展性绩效辅导如何做》
《人才梯队建设六步法》
《绩效改进方法》
《组织驱动经营》
《组织诊断与组织活力激发》
《AI时代，超级人力资源工作者》
《AI驱动的组织效能革命：从人才评估到组织优化》
《从管人，到激活人》
