姓名： | 顾文静 | 
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性别： | 女 |
学位： | 博士 |
职称： | 教授 |
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电子邮箱： | 937155517@qq.com |
研究方向： 组织与人力资源管理 |
个人简介： 江苏常熟人，民建广东财经大学支部主委，海珠区人大代表 人力资源管理专业教授，经济学博士 粤港澳大湾区创新竞争力研究院首席教授 企业管理方向硕士研究生导师，MBA/MPA导师 广东财经大学旅游规划设计院兼职教授
长期从事人力资源管理和老龄化问题研究，为南方报业、白云金控、美的集团、八方锦程、南方人才市场、凯威中达、广州天河区税务局、佛山禅城人社局、浙江华峰集团、红蜻蜓集团等省内外知名企业和机构提供人力资源管理咨询和培训服务。主持和参与40余项国家和省部级课题，在核心期刊发表多篇论文，出版专著5部，其中2部英文版专著在美国和英国同步出版。主持和参与多个国家级与省部级课题，咨询报告获广东省副省长批示。 连续4年组织承办“世界湾区全球对话——湾区经济发展国际论坛”，在广东省具有极大影响力。 曾在美的集团和浙江红蜻蜓集团人力资源部挂职。
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教育背景 1989-1993管理学学士，东北师范大学经济管理系 1993-1996经济学硕士，东北师范大学国际工商管理学院 2002-2005经济学博士，辽宁大学人口经济与社会保障研究所 |
社会职务 中国中小商业企业协会专家咨询委员 中国未来研究会理事 广东应对老龄化智库专家 广东省人力资源研究会常务理事 深圳市人力资源服务协会专家委员会专家 云创汇·港澳青年创新创业基地导师 深圳前海产业智库专家
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论文与著作 著作与教材
《区域政府竞争》，北京大学出版社，2017年3月版,英文版由Routledge出版社出版，2019年1月 《中观经济学》，北京大学出版社，2015年12月版，英文版由AMERICANACADEMIC PRESS出版，2018年5月 《企业养老保险适度费率水平研究》， 辽宁大学出版社出版2006年11月 《人力资源管理仿真综合实习教程》， 经济科学出版社，2010年7月
2.学术论文 金融、科技、产业融合，推动粤港澳大湾区经济发展，广东财经大学学报2018.11 粤商人力资源管理特色及其绩效评价，广东财经大学学报2015.5 Influenceof Satisfaction with Labor Relations on CorporatePerformance，Advancesin Services Science and Services InformationTechnology（EI收录），2014.3 后危机时期的企业劳动关系影响因素分析——基于珠三角企业的抽样调查，中南大学学报，2013.8
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主持科研项目 |
获奖情况 连续多个年度获得“民建广东省委参政议政优秀个人”称号 带领民建广东财经大学支部在民建广东省委获得集体三等奖 |
教学情况 本科课程：人力资源管理、劳动关系 研究生课程：劳动关系、薪酬管理
3.专业硕士与MBA课程：人力资源管理、薪酬与绩效
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其他简介
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