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MBA名师大讲堂:《人力资源管理》

发布者:系统管理员发布时间:2015-06-03浏览次数:39

MBA名师大讲堂:《人力资源管理》

时间:2015年06月03日 09:00-03日 11:55
地点:北三研究生楼307
联系人:沈老师
联系电话:020-84096530
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刘善仕教授简介:

      教授,博导,珠江学者特聘教授。华南理工大学工商管理学院副院长。曾先后赴英国、香港、台湾等地访问研究。在高绩效组织与战略人力资源管理方面的研究成果显著。刘善仕目前主要关注于战略性人力资源管理、高绩效工作系统、企业伦理与员工价值观等问题的研究。

      刘善仕近几年先后主持研究了五十多项课题。其中国家自然科学基金项目3项,国家教委95人文社科规划项目1项,国家教育部项目2项,中央高校培育项目1项,广东省自然科学基金1项,广东省宣传部“理论粤军”项目1项,广东社会科学规划重大攻关课题1项,广州社科哲学规划重点项目1项,广州市委组织部项目1项,以及其他政府或企业委托项目40余项。

      刘善仕已出版专著4部,主编教材1部,译著1部,发表系列研究论文80余篇,其中在Human Resource Management、The International Journal of Human Resource Management、Human Resource Planning、Journal of Business Ethics、《管理世界》、《管理工程学报》、《科学学研究》、《系统工程理论与实践》、《中国管理科学》等国家权威期刊或重要核心期刊发表论文60余篇。刘善仕曾获第二界国家教委人文社会科学研究成果三等奖,2002年教育部优秀“两课”教育教材奖,2007年第二届中国管理学年会优秀论文奖等,2010年广东省哲学社会科学优秀成果奖三等奖。

      刘善仕与国内外相关领域的学者建立了较广泛的联系和合作关系,目前主要在华南理工大学工商管理学院为本科、全日制硕士、博士研究生、EMBA、MBA学生讲授战略人力资源管理、企业诊断、管理学前沿等课程。并曾担任中国社会心理学会理事,广东省组织与人力资源管理学会理事长,广东省人力资源研究学会副会长,广东省国资委企业业绩考核和薪酬管理专家。

 

       研究领域:战略性人力资源管理、高绩效工作系统、企业伦理与员工价值观

       主授课程:组织行为学、人力资源管理、管理学原理、战略性人力资源管理